Studium der Psychologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster; 2008 bis 2010 Projektmanager im Bereich Employer Brandingder TARGOBANK, Schwerpunkte: Mitarbeiterbefragungen, Personalmarketing, Mitarbeiter- Bindung, Recruiting; 2010 bis 2012 Personalentwickler der TARGOBANK, Schwerpunkte: Fach- und Führungskräfteentwicklung, Personaldiagnostik, Kompetenzmanagement, Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen, Projektmanagement; seit Juli 2012 Trainer und Berater bei der Generalzolldirektion (Direktion IX – Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung); Schwerpunkte:Feedback-Systeme, Führungskräftetrainings (Themen z.B. Führung, Kommunikation,Konfliktmanagement, Motivation, Verwaltungssteuerung/-controlling, etc.), Beratung von Organisationen der öffentlichen Verwaltung (z.B. zu den Themen Change Management, Befragungen, Team- und Individualmaßnahmen), Personalauswahlverfahren.

Studium der Psychologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster; 2004 – 2007 Unternehmensberater bei der Kienbaum Management Consultants GmbH; seit November 2007 bei der Generalzolldirektion (Direktion IX – Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung), dort als Dozent im Rahmen von Fortbildungsprogrammen für Führungskräfte eingesetzt sowie als Berater für Organisationen der öffentlichen Verwaltung; im Rahmen von Lehraufträgen auch tätig an mehreren Hochschulen. Allgemeine Arbeitsschwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, Change-Management, Kollegiale Praxis-/ Fallberatung, New Public Management, Feedback-Systeme, Personal-Diagnostik und Gruppen-/ Teamberatung. Coaching-Fortbildung am Institut für Systemische Beratung, Wiesloch.

Dipl.-Psych., Studium der Psychologie an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster; 2004 Diplom; 2004 bis 2008 Promotionsstudium Psychologie und Wirtschaftsinformatik; 2008 Promotion zum Dr. phil.; 2013 Habilitation. Seit 2019 außerplanmäßiger Professor (Organisational Psychology and Human-Computer Interaction) am Institut für Psychologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Verschiedene ehrenamtliche und nebenberufliche Tätigkeiten, u. a. als wissenschaftlicher Berater, Redner, im Advisory Board des Start-Ups Echometer sowie von 2014 bis 2019 als Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Online-Forschung e. V. (DGOF). Lehraufträge an den Universitäten Bonn und Fribourg (Schweiz) sowie der Fachhochschule Münster. Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Angewandte wirtschaftspsychologische Forschung, User Experience, Forschungs-Praxis-Transfer, Evaluation, Qualitätssicherung und Online-Forschung. Weitere Informationen unter www.meinald.de